为了保护人们免受持续的痛苦,“防骚扰♡项目”旨在创造一个更好的环境 我是富山The Industrial Hygiene Consulting Institute的代表Fujimura。为了让所有的工作人员都能安心愉快地工作,我们将实施“防骚扰♡项目”。请大家积极支持。 我们对于骚扰事件频发的现状感到深切的担忧。我们每个人都有可能遇到在娱乐圈和大型企业中频繁报道的骚扰问题。然而,受害者往往处于孤立状态,无法向任何人寻求帮助,因而遭受心理不适和抑郁痛苦,在最坏的情况下甚至可能选择自杀。 基于这种背景,我们寻求提供一个Web服务,作为“为所有工作人员提供安心服务的管家”。这是一个为骚扰受害者提供学习和采取行动机会的信息平台。此外,还设有AI聊天功能和专家咨询功能,让人们可以轻松地分享日常的困扰、不安和牢骚等。 更重要的是,从“不做、不受、不让做”三个角度思考如何预防和应对骚扰。为此,我们需要了解并将骚扰和劳工问题的实际情况转化为数据库,使收集的案例可以被搜索并共享信息,提供24小时AI功能(对话型AI)咨询、专家咨询,以及为恢复心理和身体健康提供非认知能力开发的教育、咨询和辅导。 我们相信,通过这样的努力,可以实现一个让人们安心工作的环境。请大家一起支持我们的活动。 防骚扰项目也在筹集资金,以支持网站和AI咨询功能系统开发。 STOP! 防止骚扰! 不做、不受! 防骚扰♡项目启动! - CAMPFIRE (camp-fire.jp) 通过Web服务咨询和四大使命,旨在解决骚扰问题 The Industrial Hygiene Consulting Institute通过“防骚扰♡项目”来解决骚扰问题。我们追求的四大使命是:①掌握骚扰和劳动问题的实际情况(数据库化)、②信息共享(搜索功能)、③提供自尊等非认知能力发展的教育、咨询和辅导体验,以及④通过AI聊天功能和专家咨询帮助解决日常烦恼和不安。 然而,要实现这些目标,提供名为“工作中的您的安心管家”的Web服务是必不可少的。这是一个可以咨询AI和专家的地方,可以从“不做、不受、不让做!”三个角度进行思考。 目前针对管理层的骚扰培训和员工的e-learning等,并不能解决实际工作中出现的问题。从“不做、不受、不让做!”这三个角度来考虑,“防骚扰♡项目”非常重要。 我们致力于为大家创造一个安心工作的环境。我们提供一个可以共享经验信息并找到解决方案的地方。此外,我们还致力于提供一个方便使用AI咨询功能和专家咨询功能的Web服务。 为了让每个人都能保护自己,恢复身心,并创造一个可以安心工作的环境,我们需要大家的合作。我们将推动这个重要的项目,希望更多的人能把骚扰问题当成自己的事来关注。 从冰山一角出发,创建信息共享平台,为苦恼的人们提供支持 尽管媒体已经开始报道骚扰问题,并且也开始实施相关教育,但这仅仅是冰山一角。在实际工作场所,骚扰问题仍然层出不穷,许多遭受骚扰的人常常处于孤立无援的状态。他们无法向任何人求助,因而陷入心理不适、抑郁症和其他疾病的痛苦中,在最坏的情况下甚至可能选择自杀。 根据厚生劳动省的骚扰调查,约有40%的人在遭受权力骚扰或性骚扰后选择“什么也不做”。他们这么做的原因是认为“无论做什么都无法解决问题”,或者担心“会对工作产生不利影响”。 我们致力于在网站上提供一个信息共享平台,以便让那些独自忍受痛苦的人们能够参考那些同样经历过苦难的人的经验,成为他们的心灵支持,并促使他们寻求解决方案或咨询。 通过“防骚扰♡项目”,实现一个安全安心的休憩场所 通过与许多企业和员工的交流,以及从我们自己的工作环境中获得的经验,我们强烈感受到了需要支持那些在“骚扰”和工作场所人际关系中苦苦挣扎的人们。骚扰受害者向他人或咨询窗口寻求帮助,或者向加害者提出反抗,需要难以想象的勇气。为此,他们的宝贵心灵和身体都被消磨和耗尽了。 遗憾的是,目前针对管理层的骚扰培训或针对员工的e-learning等措施,并不能消除实际工作场所的骚扰问题。我们必须从“不做、不受、不让做!”这三个角度来思考骚扰问题。 在情况恶化之前,通过共享其他受害者的经验,我们可以帮助人们找到解决问题的线索,获得咨询的机会,找到保护自己的方法。我们致力于提供这样的机会和场所(网站),成为工作人员心灵的依靠和休憩之地,“防骚扰♡项目”旨在成为“工作中的您的安心管家”。 不要做!: 普通人可能会因良心的责备而避免进行骚扰行为。然而,进行骚扰的人有各种特征和背景。除非让这些人意识到他们的行为是骚扰,否则骚扰行为会持续发生。特别是那些在幼儿期或青春期所处的环境、人际关系、心理疾病或障碍、人格障碍、体育会风格等各种因素,使得一些人在无意识地或顽固地重复行为, 感受不到良心的谴责。对于这些人来说,需要提供让他们意识到这一点的机会。 不受害! 遭受骚扰的人并没有任何错误。为了防止骚扰者轻视、藐视或找到机会,了解骚扰者所瞄准的受害者特征和讨厌的事情也很重要。据说温和、善良、常识性强的人容易成为目标,但骚扰者讨厌的人,例如看起来很吓人、可能会输给他们、可能会被辩驳、或与他们的关系人有联系的人,骚扰者在防御本能作用下,似乎会避开这些人。 不让它发生! 在工作场所,目前的趋势是通过管理层培训和员工针对骚扰的教育来预防骚扰。然而,为了让实际发起骚扰的人意识到其行为的异常性,组织和现场必须持续向员工传达“绝对不容忍骚扰!”的信息。如果组织无法适当处理骚扰或灰色地带的欺凌,受害者可能会身心俱疲,无法工作,或者骚扰可能会升级和持续,最终导致求助外部咨询机构、劳动审判或诉讼。平时应通过安全卫生委员会等机构,及时了解职场信息并采取早期措施。 利用具有海外实用记录的AI聊天咨询功能,迅速响应。 在日本,柏市已经开始了“AI烦恼聊天咨询室”的实证试验。 对话型AI的咨询在海外已被广泛使用,特别是在心理健康、客户支持、教育、商业咨询等领域。 以下是这些AI的一些应用方式: 心理健康:AI提供心理支持,理解用户的情感和问题,提供适当的建议和资源。例如,开发了一些AI基础的应用程序,让患有焦虑症和抑郁症的人以低成本访问。 客户服务:AI聊天机器人24小时响应客户的咨询,解决问题和提供信息。这有望缩短响应时间,提高客户满意度。 教育:AI用于支持学生的学习,提供适应个人学习风格和需求的定制化教育。 商业咨询:AI用于企业决策支持、市场分析、数据分析等。AI能够快速处理大量数据并提供有益的见解。 预计,这种AI聊天功能(工作中的您的安心管家 AIちゃん)将会大力普及。 “防骚扰♡项目”虽然是先驱者,但我们将在大家的支持下继续改进聊天功能,并推进系统开发。 为了迅速而充实的支持,请求协助众筹 The Industrial Hygiene Consulting Institute由代表Yuko Fujimura于2023年7月成立,目的是推进人力资本管理和健康管理。 对于刚起步的个体企业主来说,通过众筹快速筹集更多的系统开发费用是最佳选择。此外,这个项目的目的是让更多的人理解“防骚扰♡项目”的使命,并吸引更多人关注骚扰问题,以便更迅速地完善支持体系。 AI功能提升的系统开发需要大量资金。我们正在通过众筹募集系统开发所需的费用,以获得支持和认同。 【未来展望】致力于实现无骚扰的社会 防骚扰♡项目:URL (https://camp-fire.jp/projects/view/702837?utmcampaign=cpposharecmsgmypageprojectsshow) The Industrial Hygiene Consulting Institute 代表 Yuko Fujimura